Note:
Il presente manuale ha come obiettivo quello di prendere in considerazione tutti gli istituti più significativi del diritto del lavoro, combinando aspetti di tradizionale manualistica, con schematicità nell’analisi degli istituti, attraverso giurisprudenza di legittimità e di merito, circolari dell’inps e dell’Inail ed interpelli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
È diviso in quattro parti, al fine di semplificare e di facilitare l’inquadramento degli istituti trattati: la Parte I è didicata al lavoro autonomo e lavoro subordinato; la Parte II alle procedure di assunzione e costituzione del rapporto di lavoro; la Parte III alle cause di sospensione del rapporto di lavoro e la Parte IV allo svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro.
Il volume, infine, si caratterizza per gli aggiornamenti che riguardano:
l. 162 / 2021, legge sulle pari opportunità sul lavoro;
l. 234 / 2021, c.d. Legge di Bilancio 2022;
c.d. normativa Covid-19;
d.lgs. 104 / 2022 (Decreto Trasparenza);
d.lgs. 105 / 2022 (Conciliazione vita e lavoro);
c.d. Decreto Semplificazioni: l. 122 / 2022. |
